৮ই মার্চ আন্তর্জাতিক নারী দিবস । একটি বিশ্বব্যাপী দিবস যারা সমাজ, রাজনীতি, সংস্কৃতি এবং অর্থনীতিতে নারীরা যে অত্যাবশ্যক এবং প্রায়শই উপেক্ষিত অবদানকে দৃশ্যমান করার জন্য ঐক্যবদ্ধভাবে পালিত হয়। আন্তর্জাতিক নারী দিবস একটি বিশ্বব্যাপী উদযাপনে পরিণত হয়েছে এবং সাম্প্রতিক বছরগুলিতে, মহিলাদের নেতৃত্বে এবং তাদের জন্য একটি বিশ্বব্যাপী সংহতি, তাদের জীবন ও সম্প্রদায়ের উন্নতির আহ্বান জানিয়েছে। এই সামাজিক প্রদর্শনগুলি আরও বেশি মনোযোগ আকর্ষণ করছে এবং বিশ্বজুড়ে সামাজিক পরিবর্তনকে ইতিবাচকভাবে প্রভাবিত করছে।
রাস্তায় বসবাসকারী এবং কাজ করা মহিলা এবং মেয়েরা অন্যান্য দুর্বল গোষ্ঠীর মতো মিডিয়ার সমান মনোযোগ পায় না: প্রকৃতপক্ষে, তারা প্রায়শই রাস্তার সাথে যুক্ত ছেলেদের মতো সেক্টরে একই মনোযোগ পায় না। তারা প্রায়শই দৃষ্টির বাইরে লুকিয়ে থাকে, অ্যাক্সেস করা এবং প্রোগ্রামগুলিতে জড়িত হওয়া কঠিন, এবং তাদের জীবন এবং পছন্দ তাদের চারপাশের পুরুষ এবং সম্প্রদায় দ্বারা নিয়ন্ত্রিত হতে পারে। নিরাপদ এবং সুরক্ষিত আবাসন এবং পরিষেবাগুলিতে অ্যাক্সেসের অভাব তাদের দৈনন্দিন জীবনে বিভিন্ন বাধার সম্মুখীন হয়, এছাড়াও তারা ইতিমধ্যে নারী হওয়ার কারণে অসমতা, বৈষম্য এবং দুর্বলতার সম্মুখীন হয়। অবশ্যই, Covid-19-এর প্রভাব এই দুর্বলতাগুলির অনেকগুলিকে আরও বাড়িয়ে তুলেছে এবং আমরা জানি যে এই উচ্চতর বৈষম্যগুলি আরও বেশি মেয়ে এবং মহিলাদেরকে রাস্তায় নামাতে পারে এবং করতে পারে৷
"মেয়েদের অবশ্যই জানতে হবে তাদের জীবন গঠনের অধিকার আছে, এবং আমরা তাদের সাথে যাত্রা করব"
- Simphiwe Lindokuhle Mdunge, uMthombo , CSC নেটওয়ার্ক এবং ওয়ার্কিং গ্রুপের সদস্য
রাস্তায় মেয়েরা এবং যুবতী মহিলারা শত্রুতা এবং নির্যাতনের একটি জটিল ল্যান্ডস্কেপ নেভিগেট করতে বাধ্য হয়। এবং যদিও তারা একটি ক্রমবর্ধমান দুর্বল গোষ্ঠী - আমরা জানি যে তারাওস্থিতিস্থাপক, গতিশীল এবং সম্পদশালী । তারা মর্যাদা এবং সম্মানের সাথে এবং তাদের নিজের জীবনে সক্রিয় এজেন্ট হিসাবে আচরণ করার যোগ্য , তারা যে পরিস্থিতিতে নিজেকে খুঁজে পায় তার প্রসঙ্গ-নির্দিষ্ট সমাধান সহ । আমরা CSC-তে এও জানি যে রাস্তার মহিলা এবং মেয়েদের চাহিদা মেটাতে যে উদ্যোগগুলি লক্ষ্য করে সেগুলিকে অবশ্যই অন্তর্ভুক্ত করতে হবে এবং আরও ভাল প্রোগ্রামিংয়ের জন্য সিদ্ধান্ত গ্রহণ এবং ডিজাইনে তাদের অন্তর্ভুক্ত করতে হবে।
রাস্তায় নারী ও মেয়েদের নিয়ে কাজ করা
CSC-তে, আমরা রাস্তায় মহিলাদের এবং মেয়েদের জন্য বিশেষায়িত , দীর্ঘমেয়াদী মনোযোগকে উত্সাহিত করতে আমাদের নেটওয়ার্ক সদস্যদের সাথে একসাথে কাজ করি। 2014 সালে , CSC প্রকাশ করেছে 'আমাদের ছাড়া আমাদের কিছুই নেই' একটি টুলকিট তৈরি করা হয়েছে এমন সংস্থাগুলিকে সমর্থন করার জন্য যেগুলি কিশোরী রাস্তার সাথে যুক্ত মেয়েদের সাথে সরাসরি কাজ করে৷ আমরা একটি সংস্থা যা প্রধানত মহিলাদের দ্বারা কর্মী, এবং আমরা মহিলাদের জন্য মহিলাদের দ্বারা পরিচালিত সহায়তামূলক উদ্যোগগুলির অন্তর্নিহিত মূল্য উপলব্ধি করি এবং এই গোষ্ঠীগুলির সাথে কীভাবে জড়িত এবং এই উদ্যোগগুলিকে প্ল্যাটফর্ম করা আমাদের মানসম্পন্ন পরিষেবাগুলি সম্পর্কে আরও ভালভাবে বুঝতে এবং এই মহিলাদের এবং মেয়েদের সমর্থন করবে। প্রয়োজন _ সারা বিশ্বে আমাদের নেটওয়ার্কের সদস্যরা রাস্তার মেয়েদের এবং মহিলাদের সাথে বিভিন্ন উপায়ে কাজ করে, যার মধ্যে নিচের বিশেষায়িত এলাকাগুলিও রয়েছে:
- কাউন্সেলিং বা পদার্থের অপব্যবহার সমর্থনের মতো গুরুত্বপূর্ণ পরিষেবাগুলিতে অ্যাক্সেস/সাইনপোস্টিং সহ মেয়ে ও যুবতী মহিলাদের জন্য নিরাপদ স্থান তৈরি করা
- যে প্রোগ্রামগুলি রাস্তার চক্রের উপর ফোকাস করে – মেয়ে এবং যুবতী মহিলাদের জন্য কারাদন্ড
- রাজপথে তরুণ মায়েদের সমর্থন করা
- যৌন ও প্রজনন স্বাস্থ্য শিক্ষা প্রদান
- মেয়েদের শিক্ষায় সহায়তা করা এবং নিরাপদ ও টেকসই কাজ খোঁজার জন্য, প্রায়শই বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ বা উদ্যোক্তা কর্মসূচির মাধ্যমে
- বাল্য বা বাল্যবিবাহের চাপকে চ্যালেঞ্জ করা যা এড়াতে মেয়েরা রাস্তায় পালিয়ে যেতে পারে, বা রাস্তায় থাকাকালীন নিরাপত্তার জন্য নিজেদের খুঁজে পেতে পারে। এর মধ্যে মেয়েদের আইনি শনাক্তকরণ সোর্সিংয়ের উপর ফোকাস করা অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে ।
- ছেলে, পুরুষ এবং পুরুষ সম্প্রদায়ের সদস্যদের সাথে কাজ করা যারা এই মহিলা এবং মেয়েদের জীবনে গুরুত্বপূর্ণ
CSC 'নারী ও গার্লস ওয়ার্কিং গ্রুপ' কি?
2018 এবং 2019 সালে এই বিষয়ে সফল গ্লোবাল নেটওয়ার্ক ফোরাম সেশনের পরে , এবং মহামারীর আলোকে, CSC এবং নেটওয়ার্ক সদস্য আমোস ট্রাস্ট 2020 নেটওয়ার্ক ফোরামে মহিলা এবং মেয়েদের উপর ওয়ার্কিং গ্রুপ চালু করেছে। মহিলা এবং মেয়েদের সাথে কাজ করার জন্য বিভিন্ন পদ্ধতি ক্যাপচার এবং শেয়ার করার লক্ষ্যে গ্রুপটি স্থাপন করা হয়েছিল এবং নেটওয়ার্কের মধ্যে এই কাজের সাথে যোগাযোগ করার উপায়কে শক্তিশালী করার জন্য দক্ষতা ভাগ করে নেওয়ার জন্য। এই ওয়ার্কিং গ্রুপটি এই প্রায়শই জটিল এবং কঠিন কাজ থেকে উদ্ভূত শিক্ষা, চ্যালেঞ্জ এবং ব্যবহারিক সমস্যাগুলি ভাগ করে নেওয়ার জন্য এবং ইতিবাচক ফলাফলগুলিতে ফোকাস করতে সাহায্য করার জন্য অনুশীলনকারীদের সহায়তা করার জন্য একটি সহযোগিতামূলক এবং খোলা জায়গা হয়ে উঠেছে। গ্রুপের নেটওয়ার্ক সদস্যদের বিভিন্ন পরিষেবা প্রদানের ব্যাপক অভিজ্ঞতা রয়েছে, যার মধ্যে অনেকগুলি কাজের ক্ষেত্রগুলি অন্তর্ভুক্ত রয়েছে: তারা প্রায় সম্পূর্ণ ছোট, তৃণমূল সংস্থাগুলি সরাসরি স্থলভাগে সম্প্রদায়ের সাথে কাজ করে৷
2021 সালে, ওয়ার্কিং গ্রুপে CSC এর রিসার্চ এক্সপার্ট ফোরামের দুই সদস্য, ডঃ হ্যারিয়ট বেজলি এবং ডেভিড ওয়াকার যোগ দিয়েছিলেন, সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ পরিবর্তন (MSC) পদ্ধতির মাধ্যমে ওয়ার্কিং গ্রুপের সদস্যদের সাহায্য করার দিকে মনোনিবেশ করার জন্য । MSC হল একটি মূল্যায়নমূলক পদ্ধতি, যেখানে প্রক্রিয়াটি অংশগ্রহণকারীদের পরিবর্তনের ইতিবাচক গল্পগুলিকে ক্যাপচার করে, এবং একটি হস্তক্ষেপকে সফল করে এমন বিশদগুলি অন্বেষণ করে। গল্পগুলি সাক্ষাত্কারের মাধ্যমে সংগ্রহ করা হয়, এবং এই গল্পগুলিকে তখন প্রতিফলিত করা হয় এবং কার্যকারী গোষ্ঠী দ্বারা যাচাই করা হয়, 'সবচেয়ে উল্লেখযোগ্য' পরিবর্তনকে সাজানো হয় এবং পরিবর্তনের 'ডোমেন'-এ শ্রেণীবদ্ধ করা হয়। আপনি এখানে এই প্রক্রিয়া সম্পর্কে আরও জানতে পারেন ।
'আমরা কাজের মধ্যে এতটাই নিমগ্ন যে আমরা যে পরিবর্তনগুলি করেছি তা প্রতিফলিত করতে আমরা সময় নিই না - সম্প্রদায়ে, স্বতন্ত্র মেয়েদের জন্য, এমনকি সংগঠনেও '
- আমিনা হাঙ্গা, ইসা ওয়ালী এমপাওয়ারমেন্ট ইনিশিয়েটিভ - সিএসসি নেটওয়ার্ক এবং ওয়ার্কিং গ্রুপের সদস্য
এই কাজের থেকে একটি মূল টেকঅ্যাওয়ে p মলম হল নারী এবং মেয়েদের সাথে দীর্ঘমেয়াদী হস্তক্ষেপের শক্তির পক্ষে ওকালতি করার জন্য আমাদের সকলের স্পষ্ট প্রয়োজন, যা প্রয়োজনে প্রোগ্রামের অভিযোজনযোগ্যতা এবং নমনীয়তার জন্য অনুমতি দেয় – যাতে টান ছাড়াই ব্যক্তির উপর ফোকাস করার অনুমতি দেওয়া হয়। মানসম্মত করতে _ নিরাপদ তহবিল সহ দীর্ঘতর প্রোগ্রামগুলি সম্প্রদায়ের সাথে আরও আস্থা তৈরি এবং জড়িত থাকার অনুমতি দেয়, যা এই প্রক্রিয়া থেকে বেরিয়ে আসা পরিবর্তনের অনেক গল্পের একটি গুরুত্বপূর্ণ বৈশিষ্ট্য। সম্প্রদায়গুলি অবশ্যই নারীদের নিজেদের অন্তর্ভুক্ত করে, তবে পুরুষ দারোয়ানদেরও অন্তর্ভুক্ত করে যারা সেই মহিলা এবং মেয়েদের জীবনে উল্লেখযোগ্য ক্ষমতা রাখে । ছোট, অভিযোজিত গ্রামীণ সংগঠনগুলি এখানে গুরুত্বপূর্ণ: তারা নৈকট্য এবং পরিচিতির কারণে সমস্যা এবং প্রেক্ষাপট বোঝে এবং প্রেক্ষাপটের সাথে আরও উপযুক্ত সমাধানগুলি তৈরি করতে সম্প্রদায় এবং স্টেকহোল্ডারদের একত্রিত করার জন্য গুরুত্বপূর্ণ অভিনেতা।
এখন কি?
2022 সালে, আমরা এই সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ পরিবর্তন প্রক্রিয়াটি চূড়ান্ত করার দিকে মনোনিবেশ করব এবং বৃহত্তর CSC নেটওয়ার্কের সাথে আমাদের শেখার ভাগ করে নেব, এই আশায় যে এটি অন্যদের প্রসঙ্গের সাথে খাপ খাইয়ে নেওয়া যেতে পারে - তারা রাস্তার সাথে সংযুক্ত মেয়েদের সাথে কাজ করুক বা না করুক। এটি সম্ভব হয়েছে ব্যক্তিগত দাতাদের ধন্যবাদ যারা CSC-এর বিগ গিভ ক্রিসমাস ক্যাম্পেইনের সময় উদারভাবে অবদান রেখেছেন, কারণ এই আবেদনটি এই গুরুত্বপূর্ণ কাজটি চালিয়ে যাওয়ার জন্য গুরুত্বপূর্ণ তহবিল সংগ্রহ করেছে – শুধু ওয়ার্কিং গ্রুপের সাথে নয়, আমাদের বিস্তৃত নেটওয়ার্কের সাথে।
এই আন্তর্জাতিক নারী দিবসে, আমরা প্ল্যাটফর্মিং বর্ণনা এবং ক্রিয়াকলাপের প্রতি আমাদের প্রতিশ্রুতি পুনর্ব্যক্ত করতে চাই যা রাস্তার মেয়েদের এবং মহিলাদেরকে শিকার হিসাবে নয় বরং গুরুত্বপূর্ণ, সক্রিয় এজেন্ট হিসাবে গুরুত্বপূর্ণ সামাজিক পরিবর্তনকে গতিশীল করে। আমরা আমাদের নেটওয়ার্কের মধ্যে সেই সংস্থাগুলিকেও চিনতে চাই যারা এই এলাকায় চমত্কার, অক্লান্ত এবং কঠিন কাজ করছে। এটা তাদের প্রতিশ্রুতি, সৃজনশীলতা এবং দৃঢ়তা যা আমাদের নেটওয়ার্ককে তারা যে নারী ও মেয়েদের সাথে কাজ করে তাদের কণ্ঠস্বরকে প্রসারিত করতে দেয়; শুধুমাত্র 8 ই মার্চ নয়, বছরের বাকি সময় জুড়ে।
CSC ধন্যবাদ জানাতে চাই আমোস ট্রাস্ট , চাইল্ড অ্যাকশন লঙ্কা , কেডিএম ইন্দোনেশিয়া , ইসা ওয়ালি এমপাওয়ারমেন্ট ইনিশিয়েটিভ নাইজেরিয়া , ছোরি নেপাল , উমথম্বো সাউথ আফ্রিকা , উই ইয়োন ফাউন্ডেশন সিয়েরা লিওন , নিউ জেনারেশন বুরুন্ডি , গ্ল্যাডস হাউস , করুণালয় ইন্ডিয়া এবং ইউনিভার্সিটির ডক্টর হ্যারিয়ট বেজলিকে। সানশাইন কোস্ট অস্ট্রেলিয়া, এবং ডেভিড ওয়াকার, সিনিয়র কনসালটেন্ট, আইটিএডি, ওয়ার্কিং গ্রুপের প্রতি তাদের প্রতিশ্রুতি এবং উত্সাহের জন্য। আপনি ছাড়া, এই কাজ সহজভাবে সম্ভব হবে না.
আপনি যদি নারী ও মেয়েদের উপর CSC এর ওয়ার্কিং গ্রুপের কাজ সম্পর্কে আরও জানতে চান বা জড়িত হতে চান তাহলে অনুগ্রহ করে Projects@streetchildren.org- এ লুসি রোলিংটনের সাথে যোগাযোগ করুন