O dia 8 de março marca o Dia Internacional da Mulher . Um dia global amplamente celebrado por todos aqueles unidos para tornar visíveis as contribuições vitais e muitas vezes negligenciadas que as mulheres fizeram à sociedade, política, cultura e economia. O Dia Internacional da Mulher tornou-se uma celebração mundial e, nos últimos anos, uma mobilização global liderada por e para mulheres, pedindo melhorias em suas vidas e comunidades. Essas manifestações sociais estão atraindo cada vez mais atenção e estão influenciando positivamente as mudanças sociais em todo o mundo.
Mulheres e meninas que vivem e trabalham na rua não recebem a mesma atenção da mídia que outros grupos vulneráveis: na verdade, muitas vezes não recebem a mesma atenção no setor que os meninos conectados à rua. Eles são muitas vezes escondidos, mais difíceis de acessar e envolver em programas, e suas vidas e escolhas podem ser controladas pelos homens e comunidades ao seu redor. A falta de acesso a moradias e serviços seguros e protegidos soma-se a uma série de obstáculos que enfrentam em seu cotidiano, além das desigualdades, discriminação e vulnerabilidades que já enfrentam simplesmente por serem mulheres. É claro que o impacto do Covid-19 exacerbou muitas dessas vulnerabilidades , e sabemos que essas desigualdades aumentadas podem e levam mais meninas e mulheres às ruas.
“As meninas devem saber que têm o direito de moldar suas vidas, e nós viajaremos com elas”
- Simphiwe Lindokuhle Mdunge, uMthombo , Rede CSC e Membro do Grupo de Trabalho
Meninas e mulheres jovens nas ruas são forçadas a navegar em um cenário complexo de hostilidades e abusos. E embora sejam um grupo cada vez mais vulnerável – sabemos que também sãoresilientes, dinâmicos e engenhosos . Eles merecem ser tratados com dignidade e respeito , e como agentes ativos em suas próprias vidas , com soluções contextuais para as situações em que se encontram . Também sabemos no CSC que as iniciativas que visam atender às necessidades das mulheres e meninas de rua devem incluí-las e envolvê-las na tomada de decisões e no desenho de uma melhor programação.
Trabalhando com mulheres e meninas na rua
No CSC, trabalhamos em conjunto com os membros de nossa rede para incentivar a atenção especializada e de longo prazo para mulheres e meninas em situação de rua. Em 2014, o CSC publicou ' Nada sobre nós sem nós', um kit de ferramentas desenvolvido para apoiar organizações que trabalham diretamente com meninas adolescentes conectadas à rua. Somos uma organização composta principalmente por mulheres e percebemos o valor inerente de apoiar iniciativas lideradas por mulheres para mulheres, e como o envolvimento com esses grupos e a plataforma dessas iniciativas também melhorarão nossa compreensão dos serviços de qualidade e apoiarão essas mulheres e meninas precisa . Os membros da nossa rede em todo o mundo trabalham de muitas maneiras diferentes com meninas e mulheres de rua, incluindo as áreas especializadas abaixo :
- A criação de espaços seguros para meninas e mulheres jovens, incluindo acesso/sinalização de serviços vitais, como aconselhamento ou apoio ao uso indevido de substâncias
- Programas com foco no ciclo da rua – prisão para meninas e mulheres jovens
- Apoiar as jovens mães nas ruas
- Oferecer educação em saúde sexual e reprodutiva
- Apoiar as meninas na educação e encontrar um trabalho seguro e sustentável, muitas vezes por meio de treinamento vocacional ou programas de empreendedorismo
- Desafiar a pressão do casamento precoce ou infantil que as meninas podem fugir para as ruas para evitar, ou encontrar-se em segurança quando estão nas ruas. Isso pode incluir o foco na obtenção de identificação legal para meninas.
- Trabalhar com meninos, homens e membros da comunidade masculinos que são fundamentais na vida dessas mulheres e meninas
O que é o 'grupo de trabalho de mulheres e meninas' do CSC?
Após sessões bem-sucedidas do Global Network Forum sobre o tema em 2018 e 2019 , e à luz da pandemia, o CSC e o membro da rede Amos Trust lançaram o grupo de trabalho sobre mulheres e meninas no Network Forum 2020. O grupo foi criado com o objetivo de capturar e compartilhar diferentes metodologias para trabalhar com mulheres e meninas e compartilhar conhecimentos para fortalecer a maneira como abordamos esse trabalho dentro da rede. Este grupo de trabalho tornou-se um espaço colaborativo e aberto para compartilhar os aprendizados, desafios e questões práticas decorrentes desse trabalho muitas vezes complexo e difícil, e para apoiar os profissionais para ajudar a focar nos resultados positivos. Os membros da rede do grupo têm uma vasta experiência na prestação de uma série de serviços, incluindo muitas das áreas de trabalho mencionadas acima: São quase inteiramente pequenas organizações de base que trabalham diretamente com a comunidade local.
Em 2021, o grupo de trabalho se juntou a dois membros do Fórum de Especialistas em Pesquisa do CSC, Harriot Beazley e David Walker, para se concentrar em ajudar os membros do grupo de trabalho por meio da metodologia Most Significant Change (MSC) . O MSC é uma abordagem avaliativa, onde o processo captura as histórias positivas de mudança dos participantes e explora os detalhes que tornam uma intervenção bem-sucedida. As histórias são coletadas por meio de entrevistas, e essas histórias foram então refletidas e validadas pelo grupo de trabalho, com a mudança 'mais significativa' sendo classificada e categorizada em 'domínios' de mudança. Você pode saber mais sobre esse processo aqui .
'Estamos tão imersos no trabalho que fazemos que não paramos para refletir sobre as mudanças que fizemos - na comunidade, para meninas individualmente, até mesmo na organização '
- Amina Hanga, Isa Wali Empowerment Initiative – CSC Network e Membro do Grupo de Trabalho
Um ponto chave deste trabalho é a clara necessidade de todos nós defendermos o poder de intervenções de longo prazo com mulheres e meninas, que permitem a adaptabilidade e flexibilidade do programa quando necessário – permitindo focar no indivíduo sem a atração para padronizar . Programas mais longos com financiamento seguro também permitem mais construção de confiança e envolvimento com a comunidade, que é uma característica vital de muitas das histórias de mudança que surgiram desse processo. As comunidades, é claro, incluem as próprias mulheres, mas também os guardiões masculinos que detêm um poder significativo na vida dessas mulheres e meninas . Organizações de base pequenas e adaptáveis são fundamentais aqui: elas entendem o problema e o contexto devido à proximidade e familiaridade, e são atores críticos para reunir comunidades e partes interessadas para criar soluções que se ajustem melhor ao contexto.
E agora?
Em 2022, nos concentraremos em finalizar este processo de Mudança Mais Significativa e compartilhar nosso aprendizado com a rede CSC mais ampla, com a esperança de que isso possa ser adaptado aos contextos de outras pessoas – independentemente de trabalharem ou não com meninas conectadas à rua. Isso foi possível graças aos doadores individuais que contribuíram generosamente durante a Campanha Big Give Christmas do CSC, pois este apelo levantou fundos vitais para continuar este trabalho vital – não apenas com o grupo de trabalho, mas com nossa rede mais ampla.
Neste Dia Internacional da Mulher, queremos reiterar nosso compromisso de colocar em plataforma narrativas e ações que coloquem meninas e mulheres de rua não como vítimas, mas como agentes vitais e ativos que mobilizam mudanças sociais significativas. Também queremos reconhecer as organizações dentro de nossa rede que estão fazendo um trabalho fantástico, incansável e difícil nesta área. É seu compromisso, criatividade e tenacidade que permitem que nossa rede amplifique as vozes das mulheres e meninas com quem trabalham; não só no dia 8 de março, mas durante o resto do ano.
O CSC gostaria de agradecer a Amos Trust , Child Action Lanka , KDM Indonesia , Isa Wali Empowerment Initiative Nigeria , Chhori Nepal , uMthombo South Africa , We Yone Foundation Sierra Leone , New Generation Burundi , Glad's House , Karunalaya India e Dr Harriot Beazley, University of a Sunshine Coast Australia, e David Walker, Consultor Sênior, ITAD, por seu compromisso e entusiasmo com o grupo de trabalho. Sem vocês, este trabalho simplesmente não seria possível.
Se você quiser saber mais sobre o trabalho do grupo de trabalho do CSC sobre Mulheres e Meninas, ou se envolver , entre em contato com Lucy Rolington em projects@streetchildren.org