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Ofertas de Empleo

Miembro del Patronato

Tenga en cuenta que este puesto no es remunerado.

¿Eres optimista? ¿Puedes inspirar a otros? ¿Crees que vale la pena luchar por mejorar las vidas de algunos de los niños más vulnerables y en riesgo del mundo? ¿Tiene experiencia en recaudación de fondos y marketing?

Nuestros Fideicomisarios desempeñan un papel fundamental en el logro de nuestra visión de un mundo donde los niños conectados a la calle tengan los mismos derechos que otros niños a través de:

• establecer y supervisar la implementación de una estrategia que produzca resultados para los niños;
• nombrar y brindar apoyo y supervisión a nuestro CEO y al equipo ejecutivo;
• garantizar el buen gobierno de la organización, incluida la gestión de riesgos,
• y actuar como embajadores activos del trabajo del CSC

Todos los fideicomisarios de CSC deben aceptar cumplir con el Código de conducta de los fideicomisarios y declarar, según corresponda, sus intereses comerciales. Deben asegurarse de que la organización benéfica cumpla con su documento rector, la ley de empresas y organizaciones benéficas, y cualquier otra legislación o normativa pertinente.

Estamos particularmente interesados en candidatos con apetito y experiencia en recaudación de fondos .

Descripción completa del rol

Para expresar interés en el puesto y ser considerado, envíe lo siguiente a reclutamiento@streetchildren.org

• Un CV detallado y actualizado.
• Una declaración de respaldo que describe su motivación para postularse y cómo aporta las habilidades y conocimientos necesarios.

Las solicitudes serán revisadas por el Comité de Recursos Humanos de forma continua.

Diversidad e inclusión

Estamos comprometidos a tener perspectivas variadas y dar la bienvenida a todas las formas de diversidad; Sabemos que eso aportará poder a nuestro propósito y garantizará que nuestro trabajo tenga el impacto que deseamos. Como resultado, alentamos activamente a una amplia gama de candidatos a postularse para puestos en CSC, asegurando que nuestro trabajo refleje una variedad de diferentes culturas, enfoques y estilos de pensamiento que incluyen, entre otros, la diversidad de edad, origen étnico, identidad de género y orientación sexual. , experiencia de vida, capacidad física y mental.

Para todos los puestos, envíe un CV y una carta de presentación que describa cómo su experiencia coincide con los requisitos del trabajo a reclutamiento@streetchildren.org

Por favor escriba el puesto de trabajo que está solicitando en la línea de asunto. Debido al volumen de solicitudes que recibimos, lamentamos que solo podamos responder a los candidatos preseleccionados.